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人材紹介事業・紹介予定派遣事業

人材紹介・紹介予定派遣
企業様の採用活動を支援するサービスとして、人材紹介、紹介予定派遣に対応しています。
【人材紹介】
人材紹介は、企業様の採用要件に適した人材を、ジャパンクリエイトから企業様へご紹介するサービスです。採用決定まで費用が発生しないため、募集広告費の無駄など採用活動におけるリスクを軽減することができます。
【紹介予定派遣】
紹介予定派遣は、直接雇用を前提として一定期間(最長6ヶ月)派遣を行い、派遣終了後に企業様と派遣スタッフ双方が合意すれば雇用契約を結ぶサービスです。派遣期間中に能力・適性の見極めが可能なため、採用におけるミスマッチを抑制することができます。
※紹介予定派遣は人材派遣と異なり、企業が派遣開始前に求職者の面接・選考を行うことも可能です。
人材紹介派遣フロー
ご活用のメリット
①効率的で精度の高い採用活動
 求人要件によって絞り込まれた人材の中から面接・選考を行うため、効率よく精度の高い採用活動を行うことができます。紹介予定派遣の場合は、派遣期間中に実務を通して能力や適性を確認することができます。
②成功報酬制による採用コストの明確化
 採用決定まで費用が発生しないため、無駄なコスト負担がなく、1人あたりの採用コストを明確にすることができます。
 ※紹介予定派遣の場合は、採用決定時の紹介手数料の他に派遣期間中に実稼働分の派遣料金が発生します
③非公開での採用活動
 新規事業に伴う採用活動などにおいて、求人広告などを出すことなく非公開で採用を行うことができます。
主なご利用シーン
 □ 管理職などの役職者の採用
 □ 特定の業界経験者の採用
 □ 専門性が高い職種での採用

効率良く最適な人材探しをサポートします

選任のリクルーティングアドバイザーが求職者のスキルはもちろん、人柄が社風にマッチするかなども見極めた上でご紹介するため、適切なマッチングが可能です。
得意分野
経営幹部クラスから、ミドル層・スタッフ層までのキャリア人材を企業様のニーズに応じサーチしご紹介させていただきます。

1. 大手・中堅・中小企業の管理職層から経営幹部クラスの人材
役員候補、関係会社社長候補、生産統括マネージャー候補、工場長候補、生産管理・品質管理責任者候補
経理・財務、総務・人事、法務、経営企画( 課長~マネージャー候補)
営業統括マネージャー( 国内・海外)、海外拠点管理( 経理財務系・営業系・生産系)

2. 職務別キャリア人材( ミドル層・スタッフ層  ※業界、企業規模は問いません)
【 業種:機械・電気・電子・IT・化学・医薬・食品・金融・各種サービス業など全般 】
 ・営業・企画部門 法人営業( 国内・海外)、マーケティング、商品企画
 ・管理部門 経理・財務、総務・人事、法務・特許、経営企画
 ・生産部門 生産管理、品質管理、製造技術、資材購買
 ・技術部門 設計、研究開発、技術営業
 ・事務部門 秘書、経理事務、総務事務、営業事務、一般事務
★紹介予定派遣でのキャリア採用も可能です

若手のポテンシャル採用だけでなく、中堅以上のキャリア採用でも紹介予定派遣の採用が可能です。最長6ヵ月間の派遣期間を設けることにより、企業様に長期貢献いただける人材かどうかの見極めができる、これからの採用手法です。派遣期間終了後、両者の意向が整うことを条件に、正社員として正式採用していただきますので、採用のミスマッチ及び採用経費の無駄遣いを無くすことができます。

【サービスの特徴】
◎ご紹介した人材が入社した時点で手数料をいただく完全成功報酬制。
◎面接日程の調整や応募者への対応など、人材採用に関するあらゆる調整をサポート。
◎ジャパンクリエイトのコンサルタントが候補者と事前に幾度もインタビューを重ね、厳選してご紹介。
 その候補者の中からさらに企業様の人材ご担当者様に選考を行っていただけますので、より確実にニーズに合った人材の確保が可能。
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各種内用に関するご相談やお問い合せについては、お問い合せページより承っております。
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