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弊社は、平成30年6月4日(月)に韓国の永進（ヨンジン）専門大学（総長：崔宰榮(チェ・ジェヨン)）と、「パートナーシップ協定」の締結を同大学にて行いました。

このパートナーシップ協定は、日本語教育プログラムを受けた学生の就業マッチング活動を行う事で、エンジニアが不足する企業への貢献と大学のブランド力の向上、韓国と日本の経済発展や国益に貢献する社会的意義があるものとして、「四方良し」の取り組みとなるよう、事業運営を行うものとなります。

現在、日本では企業業績が好調な中、引き続き技術者の獲得ニーズが高く、中途採用にて苦戦している企業が多い状況にあります。また、新卒採用に関しては通年採用や専門職採用をする企業の意向があり、その中でもアジアの高度技術人材として海外新卒採用が注目されつつあります。

永進（ヨンジン）専門大学は、1994年から企業よりエンジニアに必要な教育課程や採用人員の依頼を受け、それに合わせた専門技術者を養成する取り組み「注文式教育（実務教育）」システムを行っており、日本や韓国国内で数多くの就業実績があります。特に日本企業への就業を目指す勤勉な学生に対し、就業機会を確保できるように努めております。

【永進（ヨンジン）専門大学について】
永進専門大学は 1977 年に開校した韓国大邱広域市にある学校で、1994 年永進専門大学において初めて創案された"注文式教育"（実務教育）システムで、企業より教育課程や採用人員の注文を受け、それに合わせた専門技術者を養成しています。韓国内においては、サムソン、LG 等 439 社と 5,752 名。海外では日本、中国、アメリカ、ドバイ等 10 カ国 120 社の企業と 1,584 名の注文式教育締結の実績があります。

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